健康増進で保証料優遇

埼玉県信用保証協会は、従業員の健康増進に取り組む企業に対し、健康保険協会・組合連携保証制度「健やか」を導入、従業員の健康に配慮する企業の資金調達を後押しします。

本制度の特徴は、従業員の健康増進に積極的な中小企業に対し、割安な保証料率(一般保証と比べて最大10%保証料率を割引)での保証を提供します。
*保証料率区分によっては割引措置がないものもございます

<融資対象者の条件>
・加入する健康保険協会、健康保険組合が定める「従業員の健康増進に積極的に取り組む企業」認
定基準に該当すること。
・直近の決算書上、債務超過でないこと(個人事業主の場合は青色確定申告を行っており、元入金
がマイナスとなっていないこと)

<連携協定締結健康保険協会>
「全国健康保険協会埼玉支部」

<認定基準>
・全国健康保険協会が実施する生活習慣病予防検診受診率(事業主による定期健康診断を含む)が
80%を超えること。
・全国健康保険協会埼玉支部の被保険者となる代表者(個人事業主の場合は申込人)、役員、従業
員の合計が5名以上であること。

新制度を利用したい場合は、協会けんぽ埼玉支部に対し生活習慣病予防検診受診率が80%以上である認定書を発行してもらい、認定書を添えて新たな制度融資の利用を金融機関に申込みます。
同協会の保証承諾が得られると保証料が割り引かれる仕組みです。

取扱金融機関
埼玉りそな銀行
みずほ銀行
三菱東京UFJ銀行
三井住友銀行
武蔵野銀行
群馬銀行
千葉銀行
埼玉懸信用金庫
川口信用金庫
青木信用金庫
城北信用金庫 他

 

 

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江戸川 瑞穂

江戸川 瑞穂

[監査課]
会計監査業務を担当。他の会計事務所での経歴のほか、経理としての経験を持っている。物事をポジティブに考え、どうしようではなくどうしたら良いかと気持ちの切り替えがとにかく早いことが長所。仕事以外ではサッカー観戦が好きで、TVではなく実際にスタジアムへ足を運ぶほど。自分でも身体を動かすのが好きで、娘が卓球部に入れば卓球を始め、息子がサッカー部に入ればヘディングの練習相手なる。